Foto: Samuel Pettersson / Umeå kommun

Facklig budkavle till försvar för anställningstryggheten fick bred spridning

Det har varit många turer kring förändringarna av lagen om anställningsskydd (LAS) sedan frågan slog ned som en bomb i december 2019. Det mest anmärkningsvärda då var att Svenskt Näringsliv, LO och PTK öppnade för att avskaffa begreppet ”saklig grund” vid uppsägning.

I samma veva tog IF Metalls fackklubb på Volvo Lastvagnar i Umeå initiativ till en facklig budkavle. Budkavlen hade två krav:

att försvara turordningsreglerna, dvs ”först in – sist ut”,att bibehålla begreppet ”saklig grund” v...


Denna artikel är endast tillgänglig för prenumeranter.

Är du redan prenumerant?

Då måste du logga in för att kunna läsa artikeln. Använd formuläret nedan för att logga in.
Har du inte ordnat med ditt lösenord kan du klicka här för att få instruktioner om hur du bär dig åt.

Saknar du en prenumeration?

Klicka i så fall här för att börja prenumerera!

Logga in: